
2018年12月5日在金華園3樓大教室舉辦了成考北京路校區(qū)咨詢副主任的競聘選拔。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置。天資教育本著“以德為先、德才兼?zhèn)?rdquo;的選才原則,堅持為每一個員工提供一個公平、公正的競聘環(huán)境和競聘機會,為進一步完善公司的人才梯隊和員工個人的職業(yè)規(guī)劃,確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。本次競聘的評委是天資教育董事長-唐流煌;深圳分公司副總經(jīng)理-翁丹丹;成考遠程項目部項目總監(jiān)-葉青青;策劃推廣部技術(shù)總監(jiān)-曾卓;培訓(xùn)部&人力資源部總監(jiān)-方曉濤。
這次競聘是在天資教育各領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本著公平、公正、公開的原則,充分發(fā)揚民主,自主定位,自主選擇。人盡其才,才盡其用”,在天資教育這并不是一句空話,只要你有能力,就能夠站上競聘的舞臺。本次競聘由競聘者PPT匯報演講和評委提問兩大環(huán)節(jié)組成。在競聘現(xiàn)場,競聘者們有的意氣風(fēng)發(fā),有的神態(tài)自若,有的胸有成竹,施展著自己的才華,結(jié)合自己的經(jīng)歷、團隊現(xiàn)狀、人員規(guī)劃以及未來的工作計劃來展示各自的優(yōu)勢。盡管在評委們嚴謹又犀利的提問下,他們?nèi)阅軓娜莶黄?、泰然處之?/span>
經(jīng)過周密的組織,本次的競聘圓滿落幕。改革創(chuàng)新,任人為賢,這場競聘為公司選拔出了優(yōu)秀人才,為公司管理系統(tǒng)增加了新鮮血液。在此次的競聘“戰(zhàn)場”中,各位競聘者為自己而戰(zhàn),為理想而戰(zhàn),為團隊而戰(zhàn),在這個過程中收獲頗豐。希望未來的你們能乘風(fēng)破浪,揚帆起航,期待遇見更優(yōu)秀的你,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,充滿光芒。